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    什么時候開始做擅長的事情呢?

    發表時間:2022-06-08 來源:中國NLP培訓學院

      在NLP小編看來,晚一點做擅長的事情更有意義。

      當然,有人會說這是“何不食肉糜”,您要非這么理解也沒問題,我說的確實一種應該要過的生活,而并不是每個人都適合的生活,但是我的回答我會兜底,所以看完再下結論。

      今后的社會會越來越寬容,越來越能接受這種跨職業的調整,雖然現在還有一些歸零歧視。

      在30歲之前,不要鎖定自己的技能樹,人生沒有那么多必然。太早做自己擅長的事情,容易讓自己功能固著在某一個領域,失去探究更大的世界的機會。

      但以下幾點來檢驗,如果都滿足的話,說明可以做這件擅長的事情,有一條不滿足,你都需要反思這個是否能帶來長遠的益處與發展。

      1、能否帶來超出一般水平的效率產出?

      特別成功的人士,經常會談到他們一個共同的體驗。就是每當從事自己喜歡的工作時,他們全神貫注的忘我狀態,時常讓他們遺忘了當前時間的流逝和周遭環境的變化。當然了,這根興趣、能力、知識經驗儲備都有關系,在以上因素相匹配的前提下,擅長和愛好的工作往往能得到更集中的注意力和更高效的產出。

      所以能做擅長的事情,本身是一種幸福體驗,而且也能代來更高的績效產出,如果你從事的工作總能帶來福流的體驗,那說明工作和自己的匹配。但是不要總固著在特定nlp加盟區域。如果增加了了技能水平,也要增加任務的挑戰感的。

      2、能否帶來超越外界對你預期的價值或定位?

      如果你的擅長能到直接領導和間接領導的認可,同時為你獲得了更多進入領導-下屬內圈關系的機會,以及獲得顯性的榮譽、獎勵、加薪和晉升。那么這些擅長是值得及時發揮的。

      當然,這也要看說話的人說的客觀還是妒忌恨,如果客觀,你就該反思意識到,這個擅長是否會限制你的定位,這個定位是說,會不會定位在某一固定技能而被貼標簽?

      這可能不是將來要依賴的優勢點。

      3、其深度厚度是否值得長期挖掘性?

      擅長的工作,是否能抽離提取出具有高概括性的知識體系?它應該能豐富你的思維框架,并完善你的理論知識架構,同時你對理論的掌握能夠幫助你建立起在這一青少年領袖訓練營領域的專業地位,增強你的專業定位,最終,這些知識、經驗可以遷移到相關更廣闊的領域。

      如果,只面向某一單項任務,不能幫你建立起對工作、人際等方面的認識與理論知識框架??赡芫褪且豢诓恢档美速M時間的枯井。

      如果這三個的答案都是“是”,早點從事這樣的“擅長”也可以。

    中國NLP培訓學院

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